HR Expert

Pakt nezaměstnanosti na Ostravsku, který začal fungovat letos v únoru, připravil 37 projektů na podporu zaměstnávání lidí starších 45 let a dlouhodobě nezaměstnaných. Zatím bylo schváleno sedm z nich. U příležitosti mezinárodní konference Investment & Business Forum 2011, jež dnes začala v Ostravě, to dnes novinářům řekl tajemník paktu Petr Czekaj.

„Prostředky v těch sedmi schválených projektech představují řádově 200 milionů korun. Projekty jsou zaměřeny na vzdělávání a rekvalifikace, tedy aby si lidé zvýšili kvalifikaci a lépe se uplatnili na trhu práce,“ řekl Czekaj.

Projekty začaly fungovat v červenci, budou trvat dva až tři roky a mohly by jimi projít tisíce lidí. Jeden z nich například řeší spolupráci mezi středními školami a podnikateli. „Podnikatelé definují, co potřebují, a škola upraví svůj vzdělávací program tak, aby vyhovoval požadavkům firmy,“ popsal Czekaj.

Náměstek ministra práce a sociálních věcí Vladimír Šiška řekl, že to nejdůležitější na paktu zaměstnanosti je, že u jednoho stolu sedí všichni reprezentanti regionálního byznysu s regionální samosprávou a vybírají z nabídek projektu ty, které nejvíc přispějí rozvoji regionu. „Řada věcí se zde připravovala už před podpisem paktu, ten tyto věci koncentruje do jakéhosi systémového řešení,“ řekl prezident Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, které konferenci pořádá, Pavel Bartoš.

Konference se letos koná podvanácté a účastní se jí přes 200 ekonomů, zástupců ministerstev, firem, institucí a škol z Česka a dalších osmi zemí světa. Kromě paktu zaměstnanosti patří k hlavním tématům efektivní využití výzkumu a vývoje v praxi a strategie bezpečnostní problematiky v regionu.

Bartoš uvedl, že konference chce přispět k tomu, aby z Moravskoslezského kraje byl konkurenceschopný region úspěšných a spokojených lidí. "Program je proto orientován na udržení zaměstnanosti v regionu tím, že se bude rozvíjet spolupráce průmyslu s výzkumnými centry. Důležité je také zkvalitnění životního prostředí a všeobecná bezpečnost," řekl Bartoš.