HR Expert

Ministerstvo školství spouští kampaň s názvem Rozšiřte si obzory, má přimět dospělé k dalšímu vzdělávání. Spoty v televizi, novinách, rádiích nebo na internetu se snaží lidem vysvětlit, že pokud si chtějí udržet současnou práci nebo pomýšlejí na lepší pozici, je celoživotní zvyšování kvalifikace nezbytné.

Češi se totiž do kurzů a rekvalifikací příliš nehrnou, podle průzkumu Asociace institucí vzdělávání dospělých je nejčastějším důvodem lenost a nedostatek času. Na portále www.vzdelavaniaprace.cz najdou nabídku kurzů a seminářů. Kampaň za 27 milionů korun hradí ze 75 procent EU.

„Lidé často mívají lichou obavu, že nejsou dost vzdělaní, aby se mohli dále vzdělávat. Z našich studií vyšlo, že se nejméně vzdělávají právě ti s nejnižším vzděláním, a přitom se potřebují vzdělávat nejvíce,“ upozornila na dnešní zahajovací konferenci v Senátu Jana Bydžovská, která má v Národním ústavu pro vzdělávání na starosti postupnou přeměnu středních škol v centra celoživotního učení.

Podle rok a půl starého průzkumu Asociace institucí vzdělávání dospělých je hlavním důvodem, proč se dospělí dále nevzdělávají, nechuť a lenost. „Průměrně 75 procent osob řeklo, že necítí potřebu se do budoucna vzdělávat," upozornil šéf asociace Tomáš Langer. V roce 2010 se přitom v ČR vzdělávalo jen 7,5 procenta dospělých, což je pod průměrem EU. Například ve skandinávských zemích si průběžně doplňuje vzdělání přes 30 procent dospělých.

Na webu projektu mohou zájemci najít kurzy, rekvalifikace a další vzdělávací akce v jejich regionu. Kromě soukromých kurzů si mohou lidé doplňovat vzdělání třeba ve večerních nebo víkendových kurzech, které pořádají střední odborné školy. Nabízejí zejména rekvalifikace v oborech, které vyučují mládež. Vzdělávání dospělých však má svá specifika, výuka je více orientována na potřeby trhu práce.

Langer upozornil na přetrvávající problémy ve vzdělávání dospělých, například v malých městech bývá často méně pestrá paleta kurzů. Chybí podle něho také legislativní podpora dalšího vzdělávání. „Oproti cizině stát příliš nepodporuje třeba pracovní volno pro lidi, kteří se chtějí dále vzdělávat,“ uvedl. Dodal, že zaměstnavatelé nemají ani daňové úlevy na vzdělávání zaměstnanců.

Kampaň se bude v médiích objevovat od září do listopadu, poté bude oslovovat veřejnost i po celý příští rok. Kromě toho mohou zájemci zavítat na Týdny vzdělávání dospělých, které se konají od září do listopadu ve většině krajů. Najdou zde informace o kurzech ve svém regionu.