HR Expert

Úterý, 22. Kvě 2012

00:38:04

Navigace: Hlavní strana - Pracovní právo - Výklady - Zdanění práce v zemích OECD
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Pracovní právo [link] => /pracovni-pravo/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Výklady [link] => /pracovni-pravo/vyklady/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Zdanění práce v zemích OECD [link] => ) )

Zdanění práce v zemích OECD Obsah článku vidí pouze přihlášení uživatelé

Email Tisk PDF
1Přestože je v Česku nízká 15% sazba daně z příjmu fyzických osob, je celkové zdanění práce v porovnání s členskými zeměmi OECD nadprůměrné. Odvody na sociálním a zdravotním pojištění (zaměstnavatele, ale také zaměstnance) jsou totiž v Česku jedny z nejvyšších na světě. Současně jsou však příznivé daňové podmínky pro rodiče s dětmi. Podívejme se, jak vysoké bylo zdanění různě vysokých mezd v zemích OECD v roce 2010 a jak se liší daňová povinnost bezdětných občanů a rodičů s dětmi.

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit