Bylo by bláhové domnívat se, že četba soudních judikátů je mezi personalisty činností z nejoblíbenějších. Často odrazuje jazyk, překvapuje délka nebo jde prostě jen o to, že na takovou četbu nemá personalista čas. Možná je to ale škoda, protože právě znalost příslušných soudních rozhodnutí může zaměstnavateli (a stejně tak zaměstnanci) pomoci při řešení konkrétního problému z praxe, napoví mu, co si může dovolit a co už ne, a zpravidla se ukáže jako výhoda i v rámci případného pracovněprávního sporu.
| < Novější | Starší > |
|---|



Modrá
Zelená
Šedá
Červená




