HR Expert

Úterý, 22. Kvě 2012

00:33:20

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - Pracovní právo - Rozhodnutí soudů - Dovolená při změně zaměstnání a přechod práv a povinností
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Pracovní právo [link] => /pracovni-pravo/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Rozhodnutí soudů [link] => /pracovni-pravo/rozhodnuti-soudu/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Dovolená při změně zaměstnání a přechod práv a povinností [link] => ) )

Dovolená při změně zaměstnání a přechod práv a povinností Obsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Autor: JUDr. Petr Bukovjan
Sekce: Pracovní právo - Rozhodnutí soudů
Vytvořeno: Pondělí, 13 Červen 2011
Email Tisk PDF
200456647-001
Skončí-li zaměstnanec pracovní poměr, aniž by vyčerpal dovolenou, na niž mu vzniklo právo, je jeho dosavadní zaměstnavatel povinen poskytnout mu za nevyčerpanou dovolenou náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
< Novější   Starší >

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

  logo_topvision