HR Expert

Úterý, 22. Kvě 2012

00:31:54

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - Pracovní právo - Otázky & odpovědi - Žádost o rodičovskou dovolenou
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Pracovní právo [link] => /pracovni-pravo/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Otázky & odpovědi [link] => /pracovni-pravo/otazky-odpovedi/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Žádost o rodičovskou dovolenou [link] => ) )

Žádost o rodičovskou dovolenou Obsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Autor: JUDr. Marcela Smutná
Sekce: Pracovní právo - Otázky & odpovědi
Vytvořeno: Úterý, 12 Červenec 2011
Email Tisk PDF
1
Zaměstnankyně požádá o rodičovskou dovolenou do 2 let věku dítěte. Tuto žádost máme k dispozici písemně. Dojde ke změně situace a zaměstnankyně se rozhodne, že by ráda nastoupila do zaměstnání dříve - tj. když dítěti bude 1 rok. Má zaměstnavatel povinnost této druhé žádosti vyhovět? V případě, že nastane opačná situace – zaměstnankyně požádá o rodičovskou dovolenou do 1 roku věku dítěte a následně si chce rodičovskou dovolenou prodloužit do 2 let věku dítěte, jak se má zaměstnavatel zachovat?
< Novější   Starší >

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

  logo_topvision