HR Expert

Středa, 22. Úno 2012

22:30:06

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - Personální administrativa - Otázky & odpovědi - Mimopracovní dohody v roce 2012
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Personální administrativa [link] => /personalni-administrativa/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Otázky & odpovědi [link] => /personalni-administrativa/otazky-odpovedi/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Mimopracovní dohody v roce 2012 [link] => ) )

Mimopracovní dohody v roce 2012 Obsah článku vidí pouze přihlášení uživatelé

Autor: JUDr. Marcela Smutná
Sekce: Personální administrativa - Otázky & odpovědi
Vytvořeno: Středa, 25 Leden 2012
Email Tisk PDF
1Od roku 2012 máme nad 10 000 Kč u DPP povinnost odvádět ZP a SP. Tyto dohody se u jednoho zaměstnavatele sčítají, aby se to nemohlo obcházet.

U ostatních mimopracovních smluv – dohoda o pracovní činnosti, odměna jednatelům, funkcionářům je hranice rozhodného příjmu na 2 500 Kč. Tyto ostatní dohody nebo odměny se nesčítají? Mohu mít DPČ a zároveň odměnu jednatele a obojí s příjmem 2 499 Kč a SP a ZP neplatím? Nebo dvě DPČ nebo dvě odměny?

< Novější   Starší >

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

 

logo_IIK


andromedia_cz

  logo_topvision