HR Expert

Z každých 100 lidí ze Slovenska, kteří si v roce 2011 hledali práci, jich devět uvedlo, že si práci kromě Slovenska hledá i v České republice. Tento údaj vyplývá z databáze pracovního portálu Profesia.sk.

V České republice je podstatně nižší nezaměstnanost než na Slovensku. Slováci jsou proto ochotní jít za prací i do zahraničí. Nejčastěji si práci za hranicemi hledají lidé v kategoriích s níže kvalifikovanými pozicemi, jako jsou doprava, spedice, logistika, výroba, automobilový průmysl.

„Zajímavostí je, že do České republiky je ochoten odejít vysoký počet lidí do informačních technologií nebo do vrcholového managementu, o které je zájem i na Slovensku,“ řekla Zuzana Lincová, Country Manager společnosti Profesia CZ .

Tabulka 1: Kategorie, ve kterých jsou lidé ochotni odejít za prací

Zájem o práci v České republice již mají také slovenští odborníci. V pořadí zájmu o práci v ČR za první desítkou následuje kategorie informačních technologií. Tvoří 8 % z těch, kteří uvádějí, že chtějí odejít pracovat do České republiky. Z celkového počtu informatiků ze Slovenska hledajících si v roce 2011 práci až 12 procent ve svých životopisech uvádí, že jsou ochotni odejít za prací do Česka," řekla Lincová.

Zajímavé je také postavení vrcholových manažerů. Lidem v této kategorii dělá práce v sousední zemi ještě menší problém. Z celkového počtu vrcholových manažerů ze Slovenska si práci zároveň v České republice hledá až 15 procent.

Atraktivní je Česká republika pro pohraniční kraje

Velký vliv na dojíždění za prací má pro většinu lidí místo bydliště a nezaměstnanost v kraji původu. Z informací od uchazečů vyplývá, že odejít do České republiky mají zájem nejčastěji lidé z krajů na východě Slovenska, jako je Prešovský kraj a Košický kraj. V těchto krajích je vyšší než průměrná nezaměstnanost. Vysoký zájem odejít pracovat do České republiky mají také lidé ze západu Slovenska. To znamená z krajů jako je Žilinský a Trenčínský u hranic s Českou republikou. Kraje západního Slovenska přitom patří mezi kraje s výrazně podprůměrnou nezaměstnaností z hlediska celého státu.

Tabulka 2: Lidé ochotní odejít za prací do České republiky podle kraje původu