Úterý, 22. Kvě 2012
00:08:31
Ti zaměstnavatelé, kteří nebudou mít na pracovišti alespoň kopie dokladů svých zaměstnanců, mohou být při kontrolách ihned zařazeni mezi zprostředkovatele černé práce. Vyplývá to z nového metodického pokynu Státního úřadu inspekce práce. Ve zprávě MPSV stojí, ,že dodatečné předložení dokladů už nebude mít vliv na výsledky kontrol. Pokyn je od 1. dubna závazný pro všechny inspektory a další osoby, které se na kontrolách podílejí.
V loňském roce se účastnilo téměř 21 300 lidí veřejně prospěšných prací, kdy nezaměstnaný vykonává činnost ve prospěch obce, státu či neziskové organizace. Z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí ČR vyplývá, že stát na tyto prospěšné práce vynaložil 1,025 miliardy korun. Srovnání z dřívějšími lety nedalo MPSV k dispozici.
Tripartita již schválila zavedení předdůchodů, tedy možnosti odejít do penze za výhodnějších podmínek než v současnosti. Tato možnost by měla platit pro všechny profese bez výjimky, tedy nejenom pro namáhavá povolání. Předdůchody mají být zavedeny od roku 2013. Po jednání tripartity to řekl ministr práce Jaromír Drábek. Daňové úlevy se v souvislosti se zavedením předdůchodů lidem zvýší ze 24 000 na 30 000 Kč ročně.
Úvazky na dobu určitou začínají být v kurzu, a to i mezi manažery či odborníky. Jako důvod se jeví opatrnost ze strany firem. Tato praxe se podle ředitele personální agentury Robert Half International pro ČR Aleše Křížka stává velmi běžnou například u obchodníků. Ti musí nejprve prokázat svou zdatnost a poté s nimi zaměstnavatelé uzavírají smlouvy na trvalý pracovní poměr.
Důchodci, kteří pobírají starobní důchod v plné výši a zároveň pracují (jsou zaměstnaní nebo podnikají), mají možnost zažádat o zvýšení důchodu. To činí za každých 360 kalendářních dnů získaných výdělečnou činností 0,4 % výpočtového základu. Možnost zvýšení důchodu se týká také seniorů v předčasném důchodu, a to v případě že již dosáhli důchodového věku.
Na začátku ledna vstoupila v platnost novela zákona o zaměstnanosti, podle níž se ruší povinnost zaměstnavatelů hlásit Úřadu práce ČR volná pracovní místa. Cílem tohoto opatření je snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů a zrušení povinnosti, jejíž plnění bylo ze strany Úřadu práce ČR prakticky neověřitelné a tím i nevymahatelné.
Z každých 100 lidí ze Slovenska, kteří si v roce 2011 hledali práci, jich devět uvedlo, že si práci kromě Slovenska hledá i v České republice. Tento údaj vyplývá z databáze pracovního portálu Profesia.sk.
Novela zákona o nemocenském pojištění s sebou přináší i změny v důchodovém pojištění. Rozšiřuje se okruh důchodově pojištěných osob, dochází ke sjednocení okruhu nemocensky a důchodově pojištěných osob (více zde), ruší se možnost doplacení dobrovolného důchodového pojištění po vzniku nároku na důchod, zaměstnavatel už povinně hlásí jen zaměstnance, kteří pobírají předčasný starobní důchod.
Podmínky pro placení nemocenského pojištění se změní. V současnosti je musí člověk platit z každého zaměstnání, ve kterém jeho příjem dosáhne 2000 korun. Tato částka by se měla od nového roku zvýšit o 500 korun. Vyplývá to z návrhu nařízení vlády připraveného ministerstvem práce a sociálních věcí ČR.
Minimální výše předdůchodů, tedy předčasných důchodů, by měla dosahovat 30 procent průměrné mzdy. Pojištění má za lidi, kteří půjdou do předdůchodu, platit stát. Tento měsíc se na tom shodl expertní tým tripartity.Strana 1 z 4
Aktualizované vydání přináší výklad a praktické příklady ke změnám v souvislosti s úspornými opatřeními v resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, které vstoupily v účinnost 1. 1. 2011.
Vydání je též rozšířeno o 14 nových kapitol, které se týkají aktuálních témat a trendů na poli personalistiky:
© 2012 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3
tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401 | e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659. Mapa portálu
Modrá
Zelená
Šedá
Červená
