HR Expert

Úterý, 22. Kvě 2012

00:04:32

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - Organizace a řízení zaměstnanců - Výklady - Jak se mění personalistika
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Organizace a řízení zaměstnanců [link] => /organizace-a-rizeni-zamestnancu/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Výklady [link] => /organizace-a-rizeni-zamestnancu/vyklady/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Jak se mění personalistika [link] => ) )

Jak se mění personalistika Obsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Autor: Ing. PhDr. Jiří Stýblo, CSc.
Sekce: Organizace a řízení zaměstnanců - Výklady
Vytvořeno: Středa, 15 Únor 2012
Email Tisk PDF
1Lidé se mění a doba s nimi, nebo je to naopak? Tento rébus nemá valný smysl řešit. Podstatné je, že současný a tím méně následný vývoj, přináší množství změn. Některé jsou „kosmetické“, jiné podstatné, další závratné. Personalistika jako oblast práce s lidmi nemůže zůstat stranou. Ze změn pocházejí výzvy do budoucnosti.
< Novější   Starší >

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

  logo_topvision