HR Expert

Pondělí, 21. Kvě 2012

23:50:08

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - Odměňování zaměstnanců - Rozhodnutí soudů
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Odměňování zaměstnanců [link] => /odmenovani-zamestnancu/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Rozhodnutí soudů [link] => /odmenovani-zamestnancu/rozhodnuti-soudu/ ) )

Rozhodnutí soudů

Nároková a nenároková složka mzdyObsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Úterý, 06 Březen 2012 JUDr. Petr Bukovjan Odměňování zaměstnanců - Rozhodnutí soudů
Email Tisk PDF

99487372Mezi nárokovou a nenárokovou složkou mzdy existují rozdíly. Víte, kdy se stává nenároková složka složkou nárokovou a co z toho vyplývá?

Celý článek... Přidat nový komentář

Mzdový výměrObsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Středa, 02 Listopad 2011 JUDr. Petr Bukovjan Odměňování zaměstnanců - Rozhodnutí soudů
Email Tisk PDF

F201102180457601

Je rozdíl mzdu sjednat a stanovit. Z několika důvodů. Pochybnost vzniká tam, kde se to míchá dohromady. Příkladem může být mzdový výměr jako „nedílná součást“ pracovní smlouvy.

Celý článek... Přidat nový komentář

Promlčení nároku na náhradu mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru Obsah článku vidí všichni uživatelé

Pátek, 23 Leden 2009 JUDr. Petr Bukovjan Odměňování zaměstnanců - Rozhodnutí soudů
Email Tisk PDF
Promlčení nároku na náhradu mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru

hidden perex

Celý článek... Přidat nový komentář

Splatnost mzdy a okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemObsah článku vidí pouze přihlášení uživatelé

Čtvrtek, 05 Květen 2011 JUDr. Petr Bukovjan Odměňování zaměstnanců - Rozhodnutí soudů
Email Tisk PDF

Protože ustanovení § 56 písm. b) zákoníku práce váže možnost okamžitého zrušení pracovního poměru výlučně na uplynutí stanovené lhůty od splatnosti mzdy (platu) ve smyslu ustanovení Celý článek... Komentáře (2)