HR Expert

Pondělí, 21. Kvě 2012

23:46:32

Navigace: Hlavní strana - Odměňování zaměstnanců - Aktuality - Odboráři ve stavebnictví si připravují požadavky na firmy
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => Odměňování zaměstnanců [link] => /odmenovani-zamestnancu/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Aktuality [link] => /odmenovani-zamestnancu/aktuality/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Odboráři ve stavebnictví si připravují požadavky na firmy [link] => ) )

Odboráři ve stavebnictví si připravují požadavky na firmy Obsah článku vidí všichni uživatelé

Email Tisk PDF
Odboráři ve stavebnictví si připravují požadavky na firmy

Odboráři ve stavebnictví v současnosti řeší, jestli budou chtít na úrovni celého odvětví přidat, nebo jestli jim stačí ujištění podniků o zachování zaměstnanosti. Rozhodovat o tom bude sněm stavebních odborů na začátku prosince, zcela jasno ale bude až v lednu. Na dotaz ČTK to řekl předseda Odborového svazu Stavba Stanislav Antoniv. Aktuální odvětvová kolektivní smlouva platí ve stavebnictví do konce března 2011.

O vývoji mezd v příštím roce se podle šéfa odborů zatím většinou nejednalo ani ve stavebních firmách. "V podnicích čekají, až na čem se dohodneme na odvětvové úrovni," poznamenal Antoniv.
Na konci loňského roku se OS Stavba a Svaz podnikatelů ve stavebnictví dohodly, že se mzdy v sektoru nebudou zvyšovat až do 31. března 2011. Na úrovni podniků si zaměstnanci mohli vyjednat něco jiného, podle údajů odborů ale mzdy většinou stagnovaly i ve firmách.
Odbory na odvětvové úrovni souhlasily se zachováním nynějších mzdových tarifů výměnou za udržení pracovních míst kmenových zaměstnanců. Některé firmy ale propouštěly už v roce 2009, když začaly pociťovat první nápor krize. nejznámější je případ tuzemské stavební jedničky Skansky. Ta loni snížila počet zaměstnanců o 17 procent zhruba na 5 500 lidí.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců se ve stavebnictví podle posledních čísel Českého statistického úřadu v podnicích s 50 a více zaměstnanci ve třetím čtvrtletí 2010 meziročně snížil o 1,8 procenta. Jejich průměrná nominální mzda meziročně vzrostla o 2,2 procenta na 28 296 korun.

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit