Pátek, 18. Kvě 2012
09:41:52
Rok 2009 byl rok obtížný a pro mnoho firem i osob rokem katarzí. Přinesl i zajímavý vývoj ve využívání Interim Managementu. Poptávka po interim manažerech, tedy manažerech na dobu určitou, jednoznačně vzrostla. Vzrostla především v oblasti projektového řízení, krizového řízení a řízení nekrizových změn. Nejdramatičtější byl nárůst poptávky po krizovém řízení. Setrvalá je poptávka po Gap Managementu – dočasném zastoupení v manažerské pozici.
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky (MPSV) vyhlásilo výzvu pro předkládání grantových projektů Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Celková částka 300 519 242 Kč, vyčleněná z Evropského sociálního fondu (ESF) a státního rozpočtu, půjde na zvýšení přizpůsobivosti zaměstnanců podniků, kterým hrozí kvůli nepříznivé ekonomické situaci strukturální změny, včetně propouštění.
Strana 3 z 3
Aktualizované vydání přináší výklad a praktické příklady ke změnám v souvislosti s úspornými opatřeními v resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, které vstoupily v účinnost 1. 1. 2011.
Vydání je též rozšířeno o 14 nových kapitol, které se týkají aktuálních témat a trendů na poli personalistiky:
© 2012 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3
tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401 | e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659. Mapa portálu
Modrá
Zelená
Šedá
Červená