HR Expert

Pátek, 18. Kvě 2012

09:39:05

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - HR Pomocníci - Vnitřní předpisy - Směrnice zaměstnavatele pro vedení personální agendy
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => HR Pomocníci [link] => /hr-pomocnici/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Vnitřní předpisy [link] => /hr-pomocnici/vnitrni-predpisy/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Směrnice zaměstnavatele pro vedení personální agendy [link] => ) )

Směrnice zaměstnavatele pro vedení personální agendy Obsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Autor: JUDr. Jaroslav Jakubka
Sekce: HR Pomocníci - Vnitřní předpisy
Vytvořeno: Pondělí, 26 Červenec 2010
Email Tisk PDF

Personální agenda - vedení osobních spisů zaměstnanců a evidence dalších dokladů tvoří základ personální agendy každého zaměstnavatele. Osobní spis zaměstnance by měl být veden každým zaměstnavatelem v co nejjednodušší formě a tak, aby byla vyloučena záměna jednotlivých dokladů. Žádný právní předpis nevymezuje povinný obsah osobního spisu, popřípadě podrobnosti o vedení personální agendy. Jde o interní směrnici, která z pracovněprávního hlediska vyplývá z pravomoci zaměstnavatele.

Starší >

  logo_topvision