HR Expert

Pátek, 18. Kvě 2012

09:34:45

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - HR Pomocníci - Vnitřní předpisy - Pracovní řád
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => HR Pomocníci [link] => /hr-pomocnici/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Vnitřní předpisy [link] => /hr-pomocnici/vnitrni-predpisy/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => Pracovní řád [link] => ) )

Pracovní řád Obsah článku vidí pouze přihlášení a oprávnění uživatelé

Autor: JUDr. Jaroslav Jakubka
Sekce: HR Pomocníci - Vnitřní předpisy
Vytvořeno: Středa, 14 Červenec 2010
Email Tisk PDF

Pracovní řád blíže upravuje konkrétní pracovněprávní vztahy u zaměstnavatele v sou¬ladu s právními předpisy. Je vhodné v něm blíže vymezit zejména pravomoci a kompetence příslušných vedoucích zaměstnanců, postup při rozhodování o dovolené, při uvolňování zaměstnanců při překážkách v práci, kdo může dát zaměstnanci pokyn, aby se podrobil vyšetření, zda není pod vlivem alkoholu či jiných omamných látek atd. Povinnost vydat pracovní řád mají jen zaměstnavatelé uvedení v § 303 odst. 1 zákoníku práce. Jde především o zaměstnance pracující ve státní správě a v územních samosprávných celcích. Pokud u zaměstnavatele působí odborová organizace, může být pracovní řád vydán a měněn jen s předchozím souhlasem odborové organizace, jinak je neplatný a zaměstnanci nejsou povinni jej dodržovat.

< Novější   Starší >

  logo_topvision