HR Expert

Pátek, 18. Kvě 2012

09:11:08

Bleskovky:
Navigace: Hlavní strana - HR Management - Aktuality - V ČR je málo žen ve vedení firem
Array ( [0] => stdClass Object ( [name] => Hlavní strana [link] => http://www.hrexpert.cz/ ) [1] => stdClass Object ( [name] => HR Management [link] => /hr-management/ ) [2] => stdClass Object ( [name] => Aktuality [link] => /hr-management/aktuality/ ) [3] => stdClass Object ( [name] => V ČR je málo žen ve vedení firem [link] => ) )

V ČR je málo žen ve vedení firem Obsah článku vidí všichni uživatelé

Autor: Česká tisková kancelář
Sekce: HR Management - Aktuality
Vytvořeno: Pondělí, 16 Leden 2012
Email Tisk PDF
V ČR je málo žen ve vedení firem

Ze statistiky společnosti Deloitte vyplývá, že ve statutárních orgánech stovky největších českých firem je jen 7,6 procenta žen. Česko tak spolu s Itálií, Belgií a Německem výrazně zaostává za ostatní Evropou.

V Německu je údajně podíl žen ve vrcholovém vedení velkých firem 8,2 procenta, v Belgii 7,7 procenta a v Itálii 6,2 procenta. V celé Evropské unii činí 12 procent. Povinné kvóty na zastoupení žen v představenstvech společností platí mimo EU vNorsku, kde je podíl žen na vyšších postech 35,6 procent.

Evropská komise se chystá v nejbližších měsících projednávat regulační opatření v oblasti přítomnosti žen ve vedoucích orgánech společností. Ženy by tak mohly zastávat až 30 procent všech pozic ve vedení firem kótovaných na burze. Vyšší 40procentní kvóta začala kromě Norska platit už i ve Francii a musí tam být splněna do roku 2016.

V Česku se tyto změny zatím nechystají. „Zavedení kvót odmítají firmy, a ani politická reprezentace na ně netlačí," uvádí partner Ambruz & Dark/Deloitte Legal Jan Spáčil.

Bez_nzvu
Zdroj: Deloitte
< Novější   Starší >

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

  logo_topvision