Personální redukce je bolestná, může však zlepšit ekonomickou situaci podniku, napravit nedostatky v jeho organizaci i ozdravit podnikovou kulturu. Efektivita této redukce však závisí na volbě jejích metod. Je-li rozsah personální redukce diktován požadavkem snížit náklady organizace, je třeba volbu metod přizpůsobit očekávanému rozsahu tohoto snížení. V závislosti na něm může podnik volit opatření mající spíše výběrový nebo naopak plošný charakter.| < Novější | Starší > |
|---|



Modrá
Zelená
Šedá
Červená




