Pátek, 18. Kvě 2012
07:31:33
Může se zaměstnavatel rozhodnout, že bude poskytovat zaměstnanecké benefity (konkrétně příspěvky na penzijní připojištění) jen některým zaměstnancům, nebo pokud chce poskytnout tento benefit jednomu, musí i všem ostatním?
Stravenky pro zaměstnance - lékaře, kteří si vybírají náhradní volno. Z mého pohledu na stravenky nárok není. Jen se chci ujistit, zda to tak je?
Naši zaměstnanci se stravují u cizí firmy, tato firma nám účtuje 50 Kč za 1 oběd + 10 % DPH. 55 % ceny oběda uplatňujeme do nákladů a 45 % + 20 % DPH (27 Kč) srážíme zaměstnancům ze mzdy. Odpočet 10 % DPH uplatňujeme na vstupu v plné výši ze základu 50 Kč. Je tento postup správný?
Jak je to v případě, že by měli zájem o toto stravování bývalí zaměstnanci-důchodci, zaměstnankyně na MD, zaměstnanci v době pracovní neschopnosti. Může i v těchto případech poskytnout zaměstnavatel těmto zaměstnancům zvýhodněné stravování?
Na otázky týkající se problematiky benefitů v období hospodářského útlumu odpovídá Mgr. Ondřej Tyl, vedoucí obchodu a marketingu ve společnosti Benefit Management s. r. o. Společnost Benefit Management s. r. o. působí v ČR i SR a zabývá se komplexní správou zaměstnaneckých výhod a věrnostních programů. Mezi její klienty patří například společnosti Hewlett-Packard, Siemens, UniCredit Bank, Vodafone nebo PricewaterhouseCoopers.
Aktualizované vydání přináší výklad a praktické příklady ke změnám v souvislosti s úspornými opatřeními v resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, které vstoupily v účinnost 1. 1. 2011.
Vydání je též rozšířeno o 14 nových kapitol, které se týkají aktuálních témat a trendů na poli personalistiky:
© 2012 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3
tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401 | e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659. Mapa portálu
Modrá
Zelená
Šedá
Červená
