HR Expert

ROZHOVORY

Rozhovor se Zdeňkou Studenou, personální ředitelkou společnosti Pivovary Staropramen a.s.

Zdeňka Studená působí jako personální ředitelka společnosti Pivovary Staropramen a.s. Na nynější pozici přešla z velké pivovarské skupiny StarBev. Zde byla personální ředitelkou pro odměňování na úrovni celé skupiny v regionu střední a východní Evropy. Svoji kariéru v pivovarnictví zahájila v roce 2006 ve společnosti InBev. Zde nastoupila do oddělení lidských zdrojů. Na různých pozicích v této oblasti pak působila v České republice i v zahraničí.

V příštím týdnu pro Vás připravujeme tato témata:

• jak motivovat a udržet ve firmě klíčové lidi
• ekonomická efektivita koučování
• lze si zvýšit sebevědomí v dospělosti?

NOVINKA

Zákoník práce a pracovnělékařská péče - záznam ze semináře - DVD

KNIŽNí NOVINKA

Namísto rozsáhlého teoretického výkladu se publikace zaměřuje na praktické otázky a text komentáře je doplněn četnými příklady, které napomáhají osvětlit klíčové otázky. Text doprovází i citace příslušných souvisejících ustanovení občanského zákoníku. Autoři komentáře - Petr Hůrka a Nataša Randlová - při jeho přípravě využili své bohaté praktické zkušenosti s aplikací zákoníku práce.

KNIŽNÍ NOVINKA

Meritum Personalistika 4. vydání

Aktualizované vydání přináší výklad a praktické příklady ke změnám v souvislosti s úspornými opatřeními v resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, které vstoupily v účinnost 1. 1. 2011.

Vydání je též rozšířeno o 14 nových kapitol, které se týkají aktuálních témat a trendů na poli personalistiky:

• personální opatření při nestabilním vývoji ekonomiky,
• řízení personálních rizik,
• strategie firmy,
• organizační audit,
• rozvoj lidských zdrojů,
• personální strategie a inovační firemní kultura,
• přijímání manažerů,
• efektivní hodnocení a odměňování,
• jak posílit motivaci a odpovědnost zaměstnanců.